Против коррупции

Опубликовано: 22.04.2016 08:46
Просмотров: 1809

Телефон «горячей линии» для приема сообщений граждан и юридических лиц по фактам коррупции т. (8202) 51-80-55, эл. адрес – Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Материалы по противодействию коррупции в БПОУ ВО "ЧЛМТ" находятся во вложении.

коррупция

Вложения:
Скачать этот файл (Антикоррупционная политика БПОУ ВО ЧЛМТ.pdf)Антикоррупционная политика БПОУ ВО ЧЛМТ.pdf[ ]7484 Кб
Скачать этот файл (Информация.doc)Информация.doc[ ]26 Кб
Скачать этот файл (Кодекс этики и служебного поведения работников БПОУ ВО ЧЛМТ им. В.П. Чкалова.pdf)Кодекс этики и служебного поведения работников БПОУ ВО ЧЛМТ им. В.П. Чкалова.pdf[ ]3622 Кб
Скачать этот файл (План противодействия коррупции в БПОУ ВО ЧЛМТ в 2019 году.pdf)План противодействия коррупции в БПОУ ВО ЧЛМТ в 2019 году.pdf[ ]920 Кб
Скачать этот файл (Положение о конфликте интересов педагогических работников.pdf)Положение о конфликте интересов педагогических работников.pdf[ ]1086 Кб
Скачать этот файл (Положение о порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных првонарушений.pdf)Положение о порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных првонарушений.pdf[ ]4977 Кб
Скачать этот файл (ПОЛОЖЕНИЕ об антикоррупционной политике.pdf)ПОЛОЖЕНИЕ об антикоррупционной политике.pdf[ ]372 Кб
Скачать этот файл (Положение об оценке коррупционных рисков БПОУ ВО ЧЛМТ.pdf)Положение об оценке коррупционных рисков БПОУ ВО ЧЛМТ.pdf[ ]2246 Кб
Скачать этот файл (Порядок организации работы телефона горячей линии для приема сообщений граждан и юр. лиц по фактам коррупции БПОУ ВО ЧЛМТ.pdf)Порядок организации работы телефона горячей линии для приема сообщений граждан и юр. лиц по фактам коррупции БПОУ ВО ЧЛМТ.pdf[ ]2189 Кб
Скачать этот файл (Порядок уведомления работодателя о конфликте интересов БПОУ ВО ЧЛМТ.pdf)Порядок уведомления работодателя о конфликте интересов БПОУ ВО ЧЛМТ.pdf[ ]1907 Кб